LAO ĐỘNG VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

 

BKLAW hiện đang cung cấp dịch vụ tư vấn xây dựng, hoàn thiện Hệ thống quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp, cụ thể:

• Xây dựng cơ cấu quản trị chuyên nghiệp và mô hình tổ chức quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh;
• Soạn thảo, thẩm tra pháp lý cho các giao dịch bổ nhiệm, hợp đồng thuê nhân sự chủ chốt: Chủ tịch và các thành viên HĐQT, HĐTV; Tổng giám đốc, Thành viên Ban điều hành, Kế toán trưởng và các chức danh quản lý tương đương khác của doanh nghiệp;
• Xây dựng và triển khai thực hiện các cơ chế và chính sách nội bộ về quản trị nhân sự; bao gồm: Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, các chính sách và quy trình quản lý nhân sự;
• Tư vấn triển khai áp dụng các chế định về an toàn và vệ sinh lao động;
• Hệ thống khung năng lực, thang bảng lương theo mô hình 3P và chính sách phúc lợi – khen thưởng, thuế thu nhập cá nhân;
• Hệ thống đánh giá kết quả công việc theo mô hình BSC – KPIs
  – Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;
  – Thu hút nhân tài và xây dựng đội ngũ kế cận;
  – Các vấn đề liên quan đến lao động và quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp.